2015年度供销社机关和行风建设工作总结

2015年度供销社机关和行风建设工作总结

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11-09丁伯婕

2013年，我社紧紧围绕建设人民满意的服务型机关的目标，以作风建设为重要抓手，立足本职工作，四管齐下，不断提升为农惠民服务质量，有效增加了农民收入，使群众得到实惠。通过全体干部职工的共同努力，我社提前超额完成了今年上级下达的各项考核目标任务，其中创建了xx市农资放心店20家，超额完成15家；实现“农超对接”的农民专业合作社8家，超额完成2家；完善和新建农副产品连锁经营配送网点13个，超额完成1个；举办实用科技下乡活动8期，超额完成1期。

今年5月，xx省供销社组织全省县级供销社主任前来我社参观，推广我社在服务“三农”、改革发展等方面的成功经验，使我社成为全省供销社系统的一根标杆。我社先后获得“全国五一劳动奖状”、全省供销合作社系统综合业绩考核优胜单位特等奖、xx市供销社系统综合业绩考核特等奖、xx市五四红旗团委、“xx市先进女职工委员会”，连续三年被评为xx市党政机关和行业作风建设优秀单位等一系列荣誉。具体做法如下：

一、多措并举，进一步提升为农服务水平

（一）领办专业合作社，提高农民组织化程度

为了帮助一家一户的农民降低生产成本，形成生产规模，提高抵御市场风险的能力，我市供销社系统牵头领办农民专业合作社，吸引更多农民入社，为其提供产前、产中和产后服务。一方面根据农民意愿和当地农业产业发展实际，积极组建新的农民专业合作社，另一方面对照《xx省供销合作社系统农民专业合作社示范社考核办法》，不断增员增资、完善内部管理制度，申报打造一批省级农民专业合作社示范社。今年，我社指导基层社新建合作社5家，社员477名，投入资金48万元，完善合作社5家，增员370名，增资30万元。截至目前，我社已指导基层社发展农民专业合作社39家，农民社员3695名，出资总额472万元。冲蒌光兴蔬菜专业合作社、那扶利群花生专业合作社被评为全国供销总社示范社，另外还有20家被评为省社示范社。今年10月，市委书记谢伯欣同志深入到四九、冲蒌等我社领办的农民专业合作社调研，谢书记充分肯定了专业合作社在带动农业产业发展和农民脱贫致富中所发挥的作用。

（二）引进良种办基地，引导农民多元化种植

今年，我社经过市场考察从中国农业科学院引进超长四季豆，从xx省农业科学院引进粤油7号花生、广薯87号番薯等新优品种，引导农民种植。其中，超长四季豆已于海宴、都斛两镇试种成功，其高产优质高效特性深受广大农民的认可，受到市场的青睐。为进一步推广超长四季豆，我社继续联系购进种子360包，免费派给农户冬种，扩大推广范围。粤油7号花生和广薯87号番薯均有较好的试种效果，11月7日，我社组织了北陡镇平山蓢村的村民到清远的花生基地参观，学习粤油7号花生的科学种植技术。另外，我社依托农民专业合作社兴办生产示范基地，带动农民发展种植。今年我社共指导建设了海宴镇升平玉豆专业合作社玉豆生产基地、端芬启生专业合作社尖椒生产基地等12个示范种植基地，示范基地在我市的广泛分布以及示范基地自身传递的市场信息，有效地增加了示范覆盖面，增强了农民发展农产品种植的信心。

（三）加强培训送技术，指导农民科学化管理

为了提高农民科学种植水平，我社采取多种形式为农民提供及时有效的农技服务。一是通过集中培训的方式为农民传授栽培技术。今年，我社在白沙、深井、四九、都斛等镇举办了马铃薯、花生、黑皮冬瓜、玉豆等种植技术培训班共8期，为当地近1.5万名农民传授了高产优质高效栽培技术，并免费派送化肥30多吨、种子近400斤、技术资料2万多份，粘虫板600张。二是开展“放心农资下乡”活动。今年3月，我社在水步镇启动“放心农资下乡月”活动，现场介绍农资识伪辨假知识及推介放心优质农资，免费派发科学施肥用药宣传资料，并邀请了专业技术人员现场解答群众在生产中遇到的技术难题。三是组织技术员深入田间地头，及时了解农作物生长情况，现场诊断及时给予技术指导。例如，今年我社技术人员深入四九、冲蒌、斗山等黑皮冬瓜主产区实地去了解黑皮冬瓜蔓枯病、枯萎病等情况，并提出药物防治方法，有效防止病害蔓延，得到瓜农的好评。四是以庄稼医院为依托，免费为农民提供生产技术咨询，帮助其解决生产难题。

（四）搭建平台促流通，助农解决农产品出路

我社充分利用基层供销社、供销社天润农产品批发市场和农民专业合作社的资源优势，建立收购商资料库，并实现资源共享，大大开拓我市农产品的出路。今年，我市的黑皮冬瓜受天气影响，产量和质量都有所下降，为了帮农户将冬瓜销出去，我社积极联系各地客商，在大家共同努力下，通过各种途径助农推销冬瓜6万多吨，有效解决冬瓜的出路。同时，还积极加强与大型厂企、学校、酒店联系，全力推进“农超对接”，开辟农产品流通渠道，成效显著。

二、优化载体，进一步完善惠民服务网络

（一）优化平价商店经营管理，履行保供稳价职责

为推进平价商店建设，不断完善产销对接网络，我社坚持“建设与巩固”同时进行。一是指导已营业的平价商店严把商品质量关，严格遵守并执行物价部门价格调控政策，保证商品足额平价供应；二是采取召开基层会议和实地调研等方式，及时了解掌握各平价商店经营管理状况，通过互相交流经验，增强平价商店的活力；三是加大平价商店“进镇下乡”力度。今年，我社分别在汶村、白沙、端芬、广海等镇成功打造了4家平价商店，其中汶村惠润店，是我社与市民政局共同打造的xx首家慈善超市。目前，我社共建成平价商店11家，一年来，让利于民近100万元。

（二）规范农药经营服务网络，保障农业生产所需

我社积极推进农药经营市场规范化发展，通过改造农药仓库并顺利通过验收，取得了危险化学品经营许可证，并严格按照《危险化学品安全管理条例》和《农药管理条例》等法规规定，对农资商品实行“统一采购、统一管理、统一标识、统一价格、统一配送”，实现“五个一”经营管理模式，从而降低流通成本，减轻农民负担，保证了农资质量。一年来，全系统供应农资82000多吨，有效保障农业生产所需。其中，我社农药“五个一”的经营管理服务体系申报今年管理创新奖项目。

（三）延伸日用品配送的范围，提供质优价廉商品

广海新供销日用消费品配送中心采取统一采购、统一价格、统一管理、统一供销社标识形象等方式，把日用消费品直接配送到全市农村最基层，减少了流通环节，使当地农民在家门口就能买到质优价廉、放心安全的日用消费品。目前，配送网点已发展到1881个，比去年增长了40%，销售额同比增长11%。为不断完善配送能力，今年共添置2辆配送车，新增21名工作人员，从人力、物力上保障服务到位。

（四）做好厨艺技能培训品牌，培养实用技术人才

农村劳动力培训转移工作是我社承担的一项惠民服务职能。今年，我社发挥属下xx厨艺学院的平台作用，通过在校培训、送教下乡等方式共培训了1361名农村劳动力，包括中式烹调师、中式面点师、烧腊师、餐厅服务员、客房服务员等工种，推荐就业率达90%，为农村劳动力掌握一技之长，转移到城市就业作出较大贡献。同时，做好职业教育技能培训工作以及鉴定工作，今年共举办了10期中式烹调师、面点师等培训班，鉴定人数2000多人。另外，今年学院在中专学历制教育工作中取得了新突破，秋季新生注册入学人数同比增长10%，生源扩大至xx市区、开平、恩平等。学院坚持校企合作，今年合作的单位除了大家乐有限公司、东莞柏宁酒店、深圳嘉旺饮食集团等企业外，还新发展了广州鸿星饮食集团、广州炳胜饮食集团、中山京华世纪酒店等企业，为学生提供良好实践与就业环境。今年学校二年级400多名学生如期参加社会实践活动，学生实习期间，企业每月给予近2000元的实习补贴，期满转正后将有更好的收入待遇和发展空间。

三、勤政廉政，进一步转变机关作风

（一）以创新机制强监督，促进作风建设

我社严格按照市纪委“注重治本、注重预防、注重制度建设，推进反腐倡廉体制机制创新，加强制度防腐工作”的要求，通过“思想发动知风险、查险定级亮风险、领导监督控风险、检查督导防风险、风险预警化风险”五个步骤，全面推进防控廉政风险工作。通过资料上墙，实行互相监督，建立了廉政风险监控机制和处置机制，进一步完善惩治和预防腐败体系建设。同时，我社通过修编和整理，将市社各类规章制度汇编成册，细分成党务类、政务类、财务管理类、综合类、后勤类等几大类，并严格要求领导干部职工按照规章制度办事，切实开展服务三农工作，助推我社改革发展的步伐。

（二）以教育学习提素质，促进作风建设

我社以开展纪律教育月活动为契机，将作风建设常态化，告诫大家不要踩纪律的“地雷区”，不要触作风的“高压线”，从实处规范全系统人员的工作作风和纪律作风。一是认真学习省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和《反腐倡廉2013教育读本》等，严格遵守相关规定，通过学习正面典型先进事迹和反面典型案例剖析，加强作风建设。二是组织市社机关全体干部职工以及直属各单位主要负责人观看了由省纪委拍摄的关于整治“庸懒散奢”暗访片和警示片《沉沦》，通过对部分党员干部的不作为和乱作为现象的反思，起到了很好的教育与警示作用。三是以“爱岗、敬业、奉献”为主题，开展“道德讲堂”活动，挖掘身边的好人好事，讲述先进人物的故事，如《开拓者——广海供销社主任林锦胜同志先进事迹》，通过塑造模范的影响力，强化了我社干部职工的理想信念和道德品行教育。四是充分利用手机短信、QQ群等通讯网络媒体，向全系统干部职工发布作风建设格言警句信息，如“水道曲折，立岸者见而操舟者迷”、“知足常乐，终身不辱；知止常止，终身不耻”等。

（三）以团结勤政办实事，促进作风建设

我社领导班子在处理业务开拓、工程建设、服务“三农”和人事任免等方面，实行共同研究、民主决策，每星期一召开班子会议，研究这个星期的工作部署；每个月召开一次机关会议，向干部职工通报工作的进展情况。凝聚了全社力量，形成团结、务实的工作作风，使我社成为一个团结互爱、共事和谐、战斗力强的集体。比如，在讨论农危化仓库改造工程上，为了让大家对仓库具体位置，以及所改造的部分有一个感性认识，我社领导班子和相关业务人员下乡现场办公，现场讨论，现场决定改造方案，有效地提高了工作效率。通过进行充分的沟通，工作研究决定后，大家迅速落实责任，既分工，又合作，形成良好的工作作风，有效地防止了“中层梗阻”问题的出现。

四、合力共建，进一步营造和谐发展环境

（一）推进“一县一社”模式，强化系统管理

我社强力推进“一县一社”的管理模式，进一步加强人、财、物的管理，使全系统运作更加高效、有活力。一是通过引进人才，不断壮大供销社队伍。今年市社机关录用了2名新公务员，采用竞岗方式提拔2名机关股级干部，招聘27名大中专生充实基层队伍，提拔任用基层单位干部10名，调整充实了台城社等9个单位的领导班子。为提高干部职工的综合素质，我社举办了组织人事干部、新录用人员培训班。另外，我社还联合xx市社举办了基层供销社经营管理培训班、农资经营管理培训班等。二是自查自纠和联审互查相结合。对下属23个单位2010—2012年度财务情况进行检查，共查会计凭证351本，会计账册1501本，并根据检查结果提出整改意见。同时，还开展经效益、专项资金审计共计104项次，起到了较强的监管作用。在全国供销总社纪检组来粤调研会上，我社作了“一县一社”的经验介绍，总社、省社的领导高度肯定了我社的管理模式。

（二）狠抓安全维稳工作，保障和谐发展

我社全面执行安全生产“一岗双责”制度，加强监督管理，深入到基层、门店开展各项安全检查，狠抓整改落实，严防事故发生。今年，共检查企业（单位）600多次，排查治理一般隐患101处，已整改101处，整改率100%。联合公安、安监等部门，加大烟花爆竹市场的监督与检查力度，全年共出动298人次，收缴伪劣烟花爆竹242件，使全市烟花爆竹经营安全有序。我社高度重视维稳工作，关注关心干部职工的工作和生活，妥善解决历史遗留问题，营造了团结向上、和谐奋进的良好氛围。今年，市社党、工、青、妇等组织通过走访、家访、探访等方式，慰问了系统的老干部职工、困难职工、困难党员、贫困学生、家属等共50多人次，送上慰问金近2.6万元。全系统各基层单位利用节假日召开老干部老党员座谈会，共420人次参加，共发放慰问金10万多元。

（三）凝聚党群组织力量，积极服务社会

今年，我社党委严格把关，吸收了2名预备党员，另有8名入党积极分子参加了培训，为党组织增添了新鲜血液。属下xx厨艺技工学校农村劳动力转移培训办公室党员示范岗通过复检验收，李金美个人党员示范岗通过考核验收均。在市社党员义工服务队的组织下，我社干部职工积极开展“服务进社区”、美化城市环境、义卖点心、慰问老人孤儿等义工服务活动。同时，积极参与公益慈善万人行、四川雅安抗震救灾捐款活动、红十字会“一元爱心日”募捐活动等，共筹得善款16288.2元，另外，3月份市社团委发动全系统为xx厨艺技工学校患病同学献血捐款，筹得善款3.6万元。为增强党群组织活力，今年我社发挥党、工、青、妇等组织的作用，组建市供销社女子龙舟队，参加2013年xx市“新富源杯”龙舟锦标赛，并取得第四名。还举办了“三八”庆祝活动，组队参加了“市2013年职工文艺汇演”、“文明xx万人行”、市“税收杯”乒乓球锦标赛等活动。

（四）扎实开展扶贫工作，助力脱贫致富

根据市委市政府2013-2015年扶贫“双到”工作要求，我社与扶贫组成员单位共同帮扶四九镇高岭村。为了使该村尽快脱贫致富，认真制定了扶贫方案及计划，并根据2013年的扶贫工作任务分工，我社围绕自身职能，积极推动扶贫工作开展。一是筹集扶贫资金，推进扶贫项目开展。我社与帮扶成员单位一起，想方设法筹集扶贫资金，实施农村安全饮水工程、公路路面硬底化工程、村容村貌整治工程以及改善农田水利基础设施。其中我社负责的10万资金已全部到位。二是提供技术支持，增强“造血”功能。我社结合当地实际，指导高岭村委会成立了高岭乐农蔬菜专业合作社，现有社员88名，其中6名贫困户全部入社。通过举办黑皮冬瓜高产种植技术培训班，使村民掌握黑皮冬瓜的高产种植技术，在今年冬种时，引导村民规模种植黑皮冬瓜，帮助村民增产增收。

经过全系统干部职工的共同努力，我社的作风建设工作虽然取得了一定成效，但作风建设是一项长期的工作，今后我们将进一步探索新思路，不断深化作风建设内涵，坚持在工作中抓作风建设，以良好的作风促进供销事业快速健康发展。