“严以用权”心得体会2015

“严以用权”心得体会2015

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10-27

篇一：

权力是柄双刃剑，善用则利国利民，滥用则害人害己。严以用权，是广大党员干部为官从政的基本准则，是检验一个党员干部是否践行党的宗旨的基本标准，是践行“三严三实”的关键所在。各级领导干部要从思想深处入手，转变用权理念，不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”，要主动作为，切实把手中的权力用在全心全意为人民服务上来，做到堂堂正正做人、干干净净办事、清清白白当官，必须守住五个底线。

守住自律底线。要善待权力，必须清醒、清楚地认识到，手中的权力是责任、担当、服务、奉献，而不是特权、利己、索取、享受、贪婪。既不可把权力当作“身外之物”随意挥霍、任性使用，也不可将权力当成“私人财产”贪婪迷恋、爱不释手，要心怀敬畏，守住底线，不搞特权，不以权谋私。要正确看待责任，努力做到知责思为，履责能为，尽责善为，尽心尽力尽责做好本职工作。要尽职尽责，在工作上要多一点激情，多一点主动，多一点责任，不要推三阻四、敷衍塞责。要严谨负责，坚持做到务实、高效、追求完美。要敢于担责，把担当作为责任感和使命感的试金石，勇于推功揽过，才能得到领导的谅解、干部职工的信任，也才能真正树立威信，在改进错误中增长才干。要正确看待自己，一名领导干部的成长进步，一靠个人努力，二靠组织培养，三靠同志帮助，但最主要的还是组织的培养。但很多人忘记了这点，总认为是自己能力使然，从而忘乎所以，个人主义膨胀。各级领导干部必须要正确看待自己，摆正自己的位置，多谋事少谋人，切实发挥手中权力的作用。

守住做人底线。要简朴正派，持续加强学习和党性锻炼，自觉地用党的一系列思想成果武装头脑，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养，做到自重、自省、自警、自励。生活要简单，当前一些同志信奉“人生苦短，应及时享乐”，过分追求物质享受，甚至养成奢侈浪费的坏习惯，凡事讲排场、讲规格、讲档次、讲面子。勤俭节约不仅是高尚品德情操的具体表现，更是事业兴衰成败的重要因素。各级领导干部必须切实按照中央的要求，摒弃享乐主义和奢侈浪费的坏作风，养成艰苦奋斗、勤俭节约的好习惯，在简单的生活中感受幸福。情趣要健康，对于领导干部来说，必要的、健康的生活情趣，可以调节劳逸，释放压力，对身体、工作都有很好的作用。但是，情趣有高雅与庸俗之分，近年来因腐败落马的党员领导干部，大多是从追逐庸俗的、低级的生活情趣开始，逐渐丧失理想信念和进取心，一步步走向违纪违法的深渊。各级领导干部，一定要培养健康向上的情趣爱好，净化八小时以外的生活，切不可玩物丧志、追逐庸俗。

守住交友底线。要近朱远墨，现在，社会上一些居心不良的人，挖空心思与各级领导干部拉关系、套近乎，把掌有实权的干部当作“资源”来经营，把表现优秀的年轻干部当作“潜力股”来投资，对此，必须提高警惕，保持清醒的头脑。交朋友过程中，要择真而交，真正的朋友应该是正直善良的人，是有利于各级领导干部更好地履行职责的人，如果是冲着你的权力、你的职位来和你交朋友，就要当机立断，拒之千里。要择善而交，结交朋友要有一定的标准，多交诤友、益友、挚友，少交酒友、牌友、赌友，特别是要少和与我们直接打交道的服务对象和商人交朋友。要择度而交，交友要把握好尺度，不要把个人交往与行使公权力混在一起，讲关系不讲原则，讲交情不讲纪律，甚至在哥们义气面前，丧失公职原则、党性原则，突破道德和法律底线。

守住遵法底线。要敬畏法纪。各级领导干部必须要强化法治观念，树立对法纪的敬畏意识，并内化为自身的信仰和自觉行动，切实做到心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。要严守法纪。遵守党纪国法是一名党员干部的基本义务，法纪是“红线”和“高压线”，每一名党员干部，不管地位多高，官职多大，都要严守法纪。在违纪违法问题上，任何人都不要心存侥幸。在遵守法纪上，千万不可心存侥幸。要落实制度。各级领导干部都要强化制度意识，要及时修订、完善相关工作管理制度，坚持用制度管人管事管钱管权，加强对制度落实情况的监督检查，对违反制度的要严格进行问责追责，以制度的有效执行防止和减少违纪违法现象的发生。

守住用权底线。要心中有戒，各级领导干部，要清楚权力背后的责任，清楚为谁掌权、为谁服务的问题，把为人民谋利益作为自己最高行为准则。要依法用权，养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。要做到“心中有法”、“虑必及法”、“行必依法”。要谨慎用权，时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，存有“权为民用”的敬畏之心，谨记权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具;要存有“慎权慎行”的敬畏之心，始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，始终做到淡泊名利、廉洁自律。要阳光用权，建立权力清单制度，进一步深化改革，依法界定每个部门、每个岗位的职责与权限，规范权力运行。要认真贯彻民主集中制，主动接受各方面的监督。

篇二：

坚持严以用权，不仅要做到用权为民、依法用权、廉洁用权，而且要做到勤政为民。习近平总书记指出“我认为认认真真地当好共产党的‘官’是很辛苦的。我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服”;“权力就是责任，权力越大责任也越大”。的确，正如俗话所说“无官一身轻”，只要“官帽”在头上，享清福就没可能也不可以。为官重在“为”，意味着责任和担当，在其位就要谋其政、尽其责，主动作为、开拓创新，理应“为官一任，造福一方”，始终把为人民谋发展增福祉作为最大责任，始终把现代化建设使命扛在肩上，始终把群众冷暖忧乐放在心头，创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

坚持严以用权，既要按规则、按制度行使权力，反对滥用权力，又要在改变乱作为的同时纠正不作为现象。现在，一些地方存在“为官不为”现象，有的干部抱着“只要不出事，宁愿不做事”的心态，“做一天和尚撞一天钟”，不愿抓、不会抓、不敢抓。应当看到，庸政懒政是一种失职渎职行为，与权力滥用并无本质不同。从表面看，尸位素餐、效能低下的庸官懒官给国家和社会带来的危害并不像以权谋私、贪污受贿的腐败分子那么直接和明显，但实际上，庸官懒政的危害不容小觑。就领导干部而言，身在岗位不作为，该负的责任不负，害怕干事出事，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，这也是一种腐败。如果说贪污腐败是党和国家的“致命伤”，那么，庸官懒官则是党和国家的“慢性病”。无论“致命伤”还是“慢性病”，都威胁着党和国家肌体的健康。落实“四个全面”战略布局，既需要清官廉政，更需要能官勤政，二者相辅相成、缺一不可。在经济发展进入新常态的情况下，稳增长、促改革、调结构、惠民生，每项任务都十分艰巨，迫切需要领导干部锐意进取、开动脑筋、积极作为。庸官懒政是对人民赋予的权力的亵渎，是对改革发展机遇的贻误，是对党和政府公信力与形象的损害。因此，我们必须动真碰硬、下大气力治理这种为官不为、懒政怠政现象。

应当看到，在一些地方出现“为官不为”的状态，造成庸官懒政的原因是多方面的，需要分清不同情况，进而对症下药，采取有针对性的措施加以解决。究其原因，主要有四个方面：一是个别领导干部消极怠工，是因为原来习惯于“吃拿卡要”，不拿好处不干事，反腐败后在没了各种好处，于是办事不积极，得过且过。对于这种品质恶劣的干部，靠满足其以权谋私的要求来调动其干事的积极性，无异于饮鸩止渴，必须对他们执纪问责，最好的办法就是让他们腾出位置给那些政治坚定、敢于担当、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部。二是个别领导干部不作为，是因为明哲保身，怕出事、怕担责的心理在作祟，担心越多做事，就越有可能出错乃至出事，怕出事而不干事。他们的公仆意识淡薄了，责任感、使命感丧失。对他们要以此次“三严三实”专题教育为契机，用“严”和“实”来治疗这种庸官懒政之病，提振其精神状态。权力意味着责任，有多大权力就要承担多大责任。作为领导干部，对权力要始终心存敬畏、无比珍惜，应当守土尽责、敢于担当，“拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做官”，必须始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力做到用好权力为人民谋福祉。三是在新形势下，有的干部离开审批就不会监管，显现出“水土不服”的症状：无所适从，感到迷茫焦虑;无从下手，感到本领恐慌。他们不是不想作为，而是不会作为。这就需要加强对他们的培训，通过增强本领来提高工作积极性。四是个别领导干部不作为，也同选人用人等制度还不完善有关系。这就要求我们加强制度建设，健全选人用人制度和绩效考评制度，坚持“有错问责”、强化“无为问责”，对实绩突出的要大力褒奖，对工作不力的要约谈诫勉，不能让“干好干坏一个样”、“上面没有人，干死都不行”等观念充斥官场，使“能者上、平者让、庸者下”，给真正干事创业的人提供平台。

作风建设永远在路上，从严治党、严以用权是一个永恒课题。作为党员干部，一定要自觉践行“三严三实”，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力做到严以用权，使自己真正成为一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，更好地为全面建成小康社会、实现中国梦建功立业。

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