公司总经理群众路线四风问题对照检查材料

公司总经理群众路线四风问题对照检查材料

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09-28宋栋纯

个人对照检查材料

江西XXXXX公司总经理xxx

近两个月来江西xxxx公司响应中央、省委、省煤集团及中煤科技集团公司的相关文件和精神，开展党的群众路线教育实践活动，通过思想动员大会、集中理论学习、广泛征求意见、查摆问题、整改措施等环节，对我感触很深，感到无论是在基础管理方面还是在思想认识方面都有了较大程度地提高和认识。我对最近一个时期以来的工作和学习情况进行了认真的回顾思考和梳理剖析，现将存在的问题及原因、整改措施及努力方向总结汇总如下：

通过学习、查摆、对照，特别是联系自己的思想和工作实际，自己在思想上、工作上虽然时有波折起伏，总的还算勤恳努力。在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中，越来越深刻的认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰的认识到：党性修养，党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

一、个人遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律要求每一名党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。党员对中央或党的上级组织已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央或上级的决定、决议相违背的行动。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在公司的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。自己没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。

二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的情况

中央八项规定和省委若干规定出来后，公司班子高度重视，积极拥护中央决定，在公司干部中及时传达了中央、省、省煤公司和中煤科技集团的有关文件精神，并认真贯彻落实。如取消了过去按惯例都要进行的迎来送往等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准；要求公司党员干部在工作中要切实转变工作作风，关心职工生活，维护职工切身利益。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题，我也多次在干部会上说，这次活动的重点是干部，特别是领导干部，公司存在的各种各样的问题，一定要先在我们自己身上找原因。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，我觉得有些问题在我身上也存在，因此归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：

形式主义方面：

一是在实际工作中存在会前准备不充分，有以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。

二是学习的不深入，尽管这两年自己学习开始抓的比较紧了，但在抓班子和干部学习上显得无从着手，力不从心，办法不多，顾虑也多，学习制度坚持的很不好。

官僚主义方面：

一是深入职工了解实际情况不够，有脱离职工群众的现象存在；

二是主动但当不够，对职工中乃至干部中存在的一些职工反映比较大的如工作推诿、部门管理不到位、精神状态不好等问题的纠风，理直气壮的批评和帮助做的不好，顾虑太多。同时与班子成员之间的交流也很少；

享乐主义方面：

我个人在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比较注意勤俭节约。但对公司个别党员、干部存在的进取心不强，思想懈怠，上班不在状态，甚至在办公室炒股，打游戏等现象，我应负有领导尽职不力的责任。

奢靡之风方面：

公司因受经济影响，现处于待产阶段，对每个人来讲就基本不存在奢靡之风，也没有奢靡的资本和底气，班子成员和我个人在这方面也比较注意，一直提倡艰苦奋斗精神，开源节流，在对外接待上也是能省则省，不铺张浪费。

四、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，肯定说存在的问题不止这些，还需要上级领导、同事和职工群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

一是放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

二是放松了严格的党性锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄的增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三是公司管理制度和考核监督机制等不够健全。由于公司成立时间短，管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。作为个人来讲，我们应更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。

四是在工作中只愿抓大事而对一些小事不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、群众工作无大小的工作方针不够彻底，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

五、今后努力方向和改进措施

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，确定今后努力方向，制定有效可行的措施，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上、认识上和工作上的不足。

1、加强政治理论学习，努力提高自身的政治素质。以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，反对和克服“四风”，我们自己必须首先端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑；要进一步认真学习“十八大”精神，学习和吃透习近平同志在开展群众路线活动的系列重要讲话，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，要做到工作和政治学习，两手抓两手都要硬。

2、进一步加强党性修养，改进工作作风。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，我们必须时刻加强党性修养，在工作和生活中，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，否则自己人生的路就会越走越窄，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是做领导干部要善交友，善用人，敢于用能人等等这些都是党性修养的内容。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。抓好“四风”的整改，转变作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、群众利益无小事的思想。坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，以良好的精神风貌处理日常事务。深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。

4、坚持原则，严以律已。进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，重点纠正以文件代替文件，以会议落实会议的现象；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、群众至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以真诚态度了解职工群众诉求。坚决反对享乐主义和奢靡之风，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在围绕“四风”问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感干部不好当，差距也很大，要干的事情也很艰巨，自己的能力提高也不够快，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结公司干部职工出色完成各项工作任务，为公司下一步的发展多作贡献。